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內容來自中時電子報
國壽登MOD 首開教育平台
從衛星改走光纖,國泰人壽9日宣布業務員教育平台CSN即日起課程 英文 英文家教怎麼教登上中華電信隨選平台(MOD),為第一家在MOD有專屬平台的企業,國壽全台430個業務單位、2.45萬位業務員可以隨選內容,進行各類教育訓練及了解公司最新保單、財金新聞。國壽副總劉上旗指出,國壽一年光是在業務員教育訓練的經費就編製新台幣8億元,公司內部設置攝影棚、主播台等,每天製播國壽新聞及相關教育內容,原先是租用衛星頻道,每天傳播到全台國壽業務單位,時段固定、費用較高且畫質較不穩定;今年起改租用MOD平台,國壽可有專屬企業頁面及選項,且一年費用也從租用衛星的1,800萬元,降為1,600萬元,全天可選播,甚至可以即時連線(Live)傳遞最新訊息,業務員也可透過MOD平台反應喜好度。除了教育訓練「光世代」化,劉上旗也表示,即日起將主打新一波國壽e化廣告,強調國壽2萬4,500位業務員,平均年齡44歲,外界刻板印象可能是年紀大、傳統、保守等,但實際上國壽業務員已有95%配備ipad,會用最先進的e化行銷及投保,國壽目前新契約單中有65~70%透過ipad投保,最快30秒內可傳輸回總公司完成核保。他指出,相較之下,二年前同時間申請被金管會核准e化行銷的壽險公司,一家外商壽險公司目前e化投保率只有14%,,另一家外商轉本土的大型壽險公司則只有1%。劉上旗強調,國壽業務員從很年輕到屆齡退休都有,但目前幾乎可以用ipad行銷,所有保單及保戶投資資料都在ipad裡,不必再印一大堆表格,替公司節能減碳、減少紙張使用,也給外界更專業的形象,他希望外界知道:「我們的職場並不老」,同時國壽業務員人數6月已「止跌回升」,開始增加。
新聞來源http://www.chinatimes.com/newspapers/20140710000120-260205
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